システム開発をしていて「ヤレヤレ」と思う事はテスト段階で「今更 こんな事を言われても・・」という状況。
このプロジェクトの規模が非常に大きく、過去の諸々を含んだシステムの刷新という背景があり、数年掛けている事から、日数が経つにつれて状況が変わってくるから分からないでもないが・・。
ただ問題なのは「今更」である。言うタイミングが非常に悪すぎる！既に並行稼働に入っている状態で、マスター項目の追加・帳票のレイアウト変更。並行稼働中に多少の手直しが入っている状況で修正開発をするか？
この時期になると予算作成の時期でもあり、プロジェクトにかかりっきりにもなれず、困ったものだ。木曜の帰宅は０時を過ぎていたので、金曜の帰宅は少し早めて２１時頃だった。
【日記】2022年01月13日 木曜日
役員に呼ばれた。
仕事の話かと思ったら人事の事だった。
部長を目指したとしても部長にはなれない。役員を目指したとしても役員にはなれない。役員を目指して、ようやく部長になれるかどうか。社長を目指して、良くて役員になれるかどうか。目標は高く持たなければならない。そして、目標を達したとしても、更なる向上心を持たないと部下は将来性が無いと考え離れていくもの。
まずは、この部をどうしていきたいか。中長期の計画を見据え、体制を考えて欲しい。
大体、こんな内容だった。
さて、なりたくてもなれない人もいれば、なりたくなくてもなってしまう人もいる。自分は今の立場を望んでいる訳ではなく、更に言えば、もっと上を目指そうとも思っていない。もう少し役職が低く責任も余り無い気軽な身分が良いなぁと思っている。
もし上の役職を望むのであれば、きっと転職せず、前の会社に居たんじゃないかなぁ。
更に、仮に上の役職を望むのであれば、あと５～８年程後が良いかなぁと思っている。が、それでは遅すぎるのかな？今現在が４６歳。５年後といえば５１歳。６０歳で役職を外れるとすると部長を９年間務める事となる。
６５～７０歳まで働くとしたら、２２歳で就職すると４５年前後働くこととなる。自分は この４５年を３で割って、それぞれ１５年間を どの様に過ごすかを考えてきた。初めの５年は新卒採用から中堅までとなる基礎固めの時期。次の１５年は その基礎を土台として発展させる時期。今、まさにこの時期におり、課長・次長と発展させてきた。
部長になると部の運営、人事管理、労務管理 等々、なかなかプロジェクトに入っていく事が難しくなるので寂しさと、技術力向上の機会を失う事となる。もう少し、好きな分野の技術力を高めていきたいと願っている。
仕事の話かと思ったら人事の事だった。
部長を目指したとしても部長にはなれない。役員を目指したとしても役員にはなれない。役員を目指して、ようやく部長になれるかどうか。社長を目指して、良くて役員になれるかどうか。目標は高く持たなければならない。そして、目標を達したとしても、更なる向上心を持たないと部下は将来性が無いと考え離れていくもの。
まずは、この部をどうしていきたいか。中長期の計画を見据え、体制を考えて欲しい。
大体、こんな内容だった。
さて、なりたくてもなれない人もいれば、なりたくなくてもなってしまう人もいる。自分は今の立場を望んでいる訳ではなく、更に言えば、もっと上を目指そうとも思っていない。もう少し役職が低く責任も余り無い気軽な身分が良いなぁと思っている。
もし上の役職を望むのであれば、きっと転職せず、前の会社に居たんじゃないかなぁ。
更に、仮に上の役職を望むのであれば、あと５～８年程後が良いかなぁと思っている。が、それでは遅すぎるのかな？今現在が４６歳。５年後といえば５１歳。６０歳で役職を外れるとすると部長を９年間務める事となる。
６５～７０歳まで働くとしたら、２２歳で就職すると４５年前後働くこととなる。自分は この４５年を３で割って、それぞれ１５年間を どの様に過ごすかを考えてきた。初めの５年は新卒採用から中堅までとなる基礎固めの時期。次の１５年は その基礎を土台として発展させる時期。今、まさにこの時期におり、課長・次長と発展させてきた。
部長になると部の運営、人事管理、労務管理 等々、なかなかプロジェクトに入っていく事が難しくなるので寂しさと、技術力向上の機会を失う事となる。もう少し、好きな分野の技術力を高めていきたいと願っている。
【日記】2022年01月12日 水曜日
長男が起きてこない。学校は休んだが、昼頃に起きてきて「寝不足」と。
一時期「起立性調節障害」と診断され、不登校になったので、普通の日に朝起きてこないと少々気になる。不安まではいかないが・・・
まぁ問題なく塾にも行けているので一安心だ。成績が上がっているので高校受験間近の今、モチベーションが高いんだろう。
自分は、年明け後、初のテレワーク。テレワークの場合、出勤報告・退勤報告を行う必要があるので、実は出社の方が楽だったりする。それに今日は１歩も外出していない。
同じ姿勢でずっと業務を行い、外出しないので、体力の衰えに加えて肩こりがヒドイ！
更に、時間外の業務を行いつつ、家事も負担するので、負荷がかかる。
片道１時間半の勤務時間は、テレワーク導入時はメリットに感じていたが、今ではデメリットでしかないような気がする。
更に部下を持つと、その部下の業務態度が全く把握できない。出来高で見れば良いという意見があるかもしれないが、ある程度 任せる事が出来る人に対するもので、こちらが判断を下す場合には出来高だけでは測れない。
一時期「起立性調節障害」と診断され、不登校になったので、普通の日に朝起きてこないと少々気になる。不安まではいかないが・・・
まぁ問題なく塾にも行けているので一安心だ。成績が上がっているので高校受験間近の今、モチベーションが高いんだろう。
自分は、年明け後、初のテレワーク。テレワークの場合、出勤報告・退勤報告を行う必要があるので、実は出社の方が楽だったりする。それに今日は１歩も外出していない。
同じ姿勢でずっと業務を行い、外出しないので、体力の衰えに加えて肩こりがヒドイ！
更に、時間外の業務を行いつつ、家事も負担するので、負荷がかかる。
片道１時間半の勤務時間は、テレワーク導入時はメリットに感じていたが、今ではデメリットでしかないような気がする。
更に部下を持つと、その部下の業務態度が全く把握できない。出来高で見れば良いという意見があるかもしれないが、ある程度 任せる事が出来る人に対するもので、こちらが判断を下す場合には出来高だけでは測れない。
【日記】2022年01月11日 火曜日
生憎の雨。雨の日に出社すると、靴の内側に水がしみ込んで、会社に着く頃には靴下までビッショリだったが、今朝は出社する前に革靴に防水スプレーをしたところ、全く濡れずに出社出来ました(^^♪
新品の靴を履いても 靴の内側が濡れるので、歩き方が悪いものとばかり思ってたけど、単に防水の有無だったようです。(ホントかなぁ・・・)
みんな防水スプレーをしてから出社しているのかな？
新品の靴を履いても 靴の内側が濡れるので、歩き方が悪いものとばかり思ってたけど、単に防水の有無だったようです。(ホントかなぁ・・・)
みんな防水スプレーをしてから出社しているのかな？
【日記】2022年01月09日 日曜日
今日は体がダルい。昨日のラーメン二郎が効いている・・。
毎週日曜は１週間分の食料を買いだめしていて、子供たちの食べたい食事のリクエストを聞きつつ１週間の献立を考える。
上沼恵美子のおしゃべりクッキングを見ていて「豆苗の豚バラ蒸し」が気になったので試してみた。
我が家にもう少し深い皿があったら良かっただけど、えのきとネギを敷き詰めたら皿から零れ落ちそうで肉巻きは辛うじて その上に乗っている状態だった。が、とても美味く出来た感じがする。次男は絶賛！長男は・・好き嫌いが激しいのと、ポン酢を出したのに、何も味付けせず、そのまま食べて「マズイ！これはムリ！」と・・。
何もつけなくても美味いと思うのだが、ありのままの風味を楽しむには、子供にはちょっと無理だよなぁ。
順番が逆になったけど、昼は日経新聞の土曜日に載っている『かんたん美味』から「キムチうどん」をやってみた。こちらも家族の反応は上々でした！
簡単な新しいレシピが増えると、献立の悩みが解消されるね。毎週カレーは嫌だろう(笑)
毎週日曜は１週間分の食料を買いだめしていて、子供たちの食べたい食事のリクエストを聞きつつ１週間の献立を考える。
上沼恵美子のおしゃべりクッキングを見ていて「豆苗の豚バラ蒸し」が気になったので試してみた。
我が家にもう少し深い皿があったら良かっただけど、えのきとネギを敷き詰めたら皿から零れ落ちそうで肉巻きは辛うじて その上に乗っている状態だった。が、とても美味く出来た感じがする。次男は絶賛！長男は・・好き嫌いが激しいのと、ポン酢を出したのに、何も味付けせず、そのまま食べて「マズイ！これはムリ！」と・・。
何もつけなくても美味いと思うのだが、ありのままの風味を楽しむには、子供にはちょっと無理だよなぁ。
順番が逆になったけど、昼は日経新聞の土曜日に載っている『かんたん美味』から「キムチうどん」をやってみた。こちらも家族の反応は上々でした！
簡単な新しいレシピが増えると、献立の悩みが解消されるね。毎週カレーは嫌だろう(笑)
